公司违法解除劳动合同的情形,违法解除劳动合同的情形有哪些,构成违法解除劳动合同是情况有哪些
一、法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同:1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,查看全部>
您好,我国劳动法第三十一条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位”查看全部>
违法解除劳动合同,知道行为违法,能否以此为由解除劳动合同并获得赔偿
你好,劳动法获得赔偿里面没有这个规定。查看全部>
劳动合同解除的情形有协议解除、单方解除还有法定解除。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计查看全部>
劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。可以看出,劳动者可以提前30天通知而取得解除劳动的权力。 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单查看全部>
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