双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。查看全部>
合法的解除劳动合同的情形很多,有些是需要支付经济补偿金的,如果合法解除就不需要赔偿。如果违法解除劳动合同就需要赔偿双倍经济补偿金查看全部>
您好, 可以申请劳动仲裁要求其承担违法解除劳动合同经济补偿金查看全部>
用人单位违法解除或者终止劳动合同的按照劳动者在本单位工作年限,计算经济补偿金,而实际单位需要支付经济补偿金2倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满查看全部>
合法的解除劳动合同的情形很多,有些是需要支付经济补偿金的,如果合法解除就不需要赔偿。如果违法解除劳动合同就需要赔偿双倍经济补偿金查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
用人单位违法解除或终止劳动合同根据劳动合同法的相关规定,用人单位违法解除或终止劳动合同是指如下情形:(1)违反应当协商解除劳动合同的规定而强行解除劳动合同;(2
该解除劳动合同决定无效案情简介:2000年5月10日,李女士以北京市某鸡场解除与她的劳动合同为由诉至仲裁委,要求撤销对其解除劳动合同决定,继续履行劳动合同;补发
众所周知,入职时是要跟其公司签订一份劳动合同的,同样在离职时也是需要签一份终止解除劳动合同证明书。那么,终止解除劳动合同证明书怎么写?下面就为您详细介绍终止解除
违法解除劳动合同违法解除劳动合同一、用人单位违法解除劳动合同的现状及其产生原因劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同的解除,
交警抓电动车的标准主要基于是否存在交通违法行为,如未戴头盔、闯红灯、逆行、在机动车道行驶、非法改装等。一旦发现这些行为,交警有权采取警告、罚款、扣车等措施,以确
保险不赔的部分,车主是否需自掏腰包?答案是:需要。车主在事故中负全责时,需赔偿全部费用,超出保险范围的需自行承担。本文详细解析了保险不赔时车主的赔偿责任和支付范