男子享有产假,具体由各地的计划生育条例规定。比如:江苏省女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天;湖南省符合法定生育条件的夫妻,男方查看全部>
江苏省的产假规定:对于符合规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,即在98天产假的基础上延长产假三十天,男方则享受护理假十五天。<br>查看全部>
每个地方的陪产假天数都是不一样,最少是7天,最长的大概可以放1个月,主要看每个地方的颁发的生育政策。陪产假包括星期六和星期天,这个天数指的是自然天数,非工作日。查看全部>
男职工的陪产假最少是7天,最长的大概可以放1个月,主要看每个地方颁发的生育政策。例如,浙江省规定男方享受十五天护理假。陪产假包括星期六和星期天,这个天数指的是自查看全部>
国家法律规定(《女职工劳动保护规定》第八条)女职工常规产假为90天,难产的,增加产假15天,多胞胎生育的,每多生1个婴儿,增加产假15天;至于晚婚晚育的增加产假查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
年轻人结婚了都知道可以享受婚假,但是具体享受多少天就不清楚,本文为大家提供一份详细的男方婚假产假时间列表。根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定:(一)婚假:
全国各地婚假产假陪产假最新标准是什么?自从去年全国人大常委会修订《人口与计划生育法》之后,取消晚婚假,各地开始修订地方计生条例。因此各地的晚婚假取消了,婚假又是
问:公司注册地与劳动合同履行地的劳动保护标准不一致的,应当如何适用?【相关案例】由于客户项目工作地分布在全国各地,一家北京的科技研发公司需要委派研发工程师到各地
过错医疗行为与损害后果之间可认定有因果关系,前提是医疗行为有过错且直接导致或间接促使患者受损。此判定需综合考虑事实联系、医学理论及专业经验。
合伙人企业股权转让税费的交纳依据所得纳入生产经营所得范畴,个人投资者按5%~35%五级超额累进税率征个人所得税,法人企业投资者缴企业所得税。部分地区有税收优惠。