您好,符合国家和广东省计生政策生育子女的,不管是一孩还是二孩,女方都可以在享有国家规定98天产假基础上,再次享有30天产假奖励。《广东省人口与计划生育条例》规定查看全部>
根据我国女职工劳动保护特别规定以及新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例的相关规定,国家规定产假98天,符合地方条例最多可休158天。查看全部>
如果社会工龄未超过10年,公司这样算是合理的;如果超过10年且一年之中未休过年假,则不合理。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的查看全部>
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承查看全部>
女员工产假只能休98天吗!不能休178天的吗!满98天公司不给继续休产假合理吗假合理吗?
产假最多可以休98天时间,根据《女职工劳动保护规定》的相关规定,女职工生育享受98天产假。另外,各省、自治区、直辖市颁布的《计划生育条例》,对符合法律规定条件的查看全部>
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