被开除赔偿如下: 1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的,公司按照工作年限支付经济补偿金; 2、公司违反法律规定单方面解雇员工的,公司应当按经济补偿金的标准支查看全部>
员工违规被辞退能得赔偿,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工查看全部>
法律分析:辞退员工需要赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动查看全部>
建议依照与公司签订的劳动合同处理,公司有权利开除不遵守其合法规则的员工查看全部>
1、经济补偿金就是正常解除合同时单位应当给付的人民币。 2、赔偿金就是单位违法解除合同,不是正常情况下解除合同,用人单位需要按法律规定给予赔偿的人民币。 3、查看全部>
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