被辞退的补偿:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个查看全部>
酒店开除员工的赔偿:违法解除劳动合同,需按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿。试用期被以不符合录用条件被辞退是无经查看全部>
单位辞退员工,需根据员工在单位的工作时长来决定赔偿金额了 查看全部>
公司开除员工,是否要赔偿,要依照具体情况。如果是由于员工的过错导致被开除,一般来说,公司无需作出补偿。如果是公司开除不合理,或者其他开除员工应该给予赔偿的,才能查看全部>
首先由于公司解雇你,如属无故解除公司要向你赔偿。其次如公司给你办理了失业保险,你可按规定领取失业金查看全部>
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