合同没到期劝退的补偿是:在按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个查看全部>
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自查看全部>
违法解除,可以主张双倍赔偿,根据工龄,一年工龄赔偿二个月查看全部>
您好,用人单位违法辞退可以依法申请劳动仲裁,维护自身合法权益,详细可以来电咨询委托。查看全部>
合同未到期解聘赔偿,我想咨询下合同没到期,单位单方面解聘的赔偿
你好,如果公司违法解除劳动合同,应支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。可申请劳动仲裁,主张您的权益。查看全部>
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