您好,劳动监察是指法定专门机关代表国家对劳动法的遵守情况依法进行检查、纠举、处罚等一系列活动;而劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公查看全部>
劳动保障监察具体内容如下: (1)用人单位遵守录用和招聘职工规定的情况。 (2)用人单位遵守有关劳动合同规定的情况。 (3)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动查看全部>
劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责:聘任、解聘专职或者兼职仲裁员;受理劳动争议案件;讨论重大或者疑难的劳动争议案件;对仲裁活动进行监督。劳动争议仲裁委员会下设办查看全部>
根据《劳动保障监察条例》规定,劳动保障监察的内容主要是国家法定的劳动标准和事项以及社会保险规定的执行情况。主要包括: (1)用人单位遵守录用和招聘职工规定的情况查看全部>
你好,这个一般可以申请劳动仲裁了。查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
第一章总则第二章监察职责与管辖第三章监察内容、方式与程序第四章法律责任第五章附则河南省第九届人民代表大会常务委员会第三十一次会议于2002年11月30日审议通过
劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。下面为你整理了劳动争
【发布单位】国务院【发布文号】国务院令第423号【发布日期】2004-11-01【生效日期】2004-12-01【失效日期】-----------【所属类别】国
十级伤残赔偿包括一次性伤残补助金等,具体金额因地区、政策等因素而异。认定依据涵盖多方面医学标准,需专业机构鉴定。快来法律快车,我们为你提供专业解答,助你维护合法
女方怀孕后,男方不担责可诉诸法庭。未婚先孕虽不违法,但涉及法律挑战。未婚同居不受法律保护,涉及配偶则可能违法。需明确权益义务,防纠纷风险。
取健康证无需身份证,只需出示办理时收据。办理时需身份证,确保体检在正规机构进行。健康证涉及内外科检查、肝功能、大便培养等,旨在保障从业人员健康,确保公众安全。
身份证是公民身份的重要证件,借给他人上班违法。出借者将面临警告和罚款,被借用者可能失去劳动保障。同时,泄露信息与冒用身份后果严重,需加强个人信息保护。