劳动合同法补偿金,请问我们身份被置换可以到原单位领取经济补偿金(工伤补偿金)吗?是否违法《劳动合同法》为无效合同。
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。查看全部>
公司辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。 (1)无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿; (2)单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿; (3查看全部>
法律分析:公司部门解散属劳动合同订立所依据的客观情形发生重大变化导致劳动合同履行不能,经双方协商未能就变更劳动合同达成一致的,用人单位可以依据劳动合同法第40条查看全部>
你好,可以的,您现在的诉求是什么呢??查看全部>
你 好,依据劳动合同法的规定办理,查看全部>
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