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劳动合同签的是一年的期限 表上标明了三个月的试用期 如果单位3个月后不给转正 员工应该如何维权
您好,目前考虑试用期约定过长,可以主张赔偿金或违约金,需进一步了解查看全部>
劳动合同签的是一年的期限 表上标明了三个月的试用期 如果单位3个月后不给转正 员工应该如何维权
您好,有无相关合同?是否影响您相关待遇?查看全部>
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