你好,说下具体情况呢,涉及什么的经济补偿金查看全部>
二倍工资计算基数,还是实发数,是否应该计入赔偿金及经济补偿金计算基数
解除劳动合同的补偿金应为职工本人在本单位前十二个月的平均工资。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。查看全部>
一、经济补偿金的计算基数是什么 1、经济补偿金的计算基数是员工在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。员工的工资有基本工资、应发工资、实发工资之分,在计算查看全部>
经济补偿金计算基数按照病假工资还是应该按照实际工作期间的平均工资计算补偿金
您好,按照离职前12个月的平均工资查看全部>
劳动合同是可以对加班时间、报酬等进行约定。查看全部>
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