关于工资的计算,一非全日制用工为例,《中华人民共和国劳动合同法》规定,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付查看全部>
加班费的交税包括在劳动者工资、薪金所得的个人所得税中。工资总额包括基本工资、奖金、补贴和津贴、加班加点费用等,劳动者工资、薪金所得应当缴纳个人所得税。查看全部>
税前金额,因为税前收入的金额基本是整数,但也有收入证明上注明“收入(税前/税后)”的,这样的话就根据实际需要进行选择了。收入证明,是我国公民在日常生产生活经营活查看全部>
经济补偿金是税前的。根据我国《劳动合同法实施条例》规定,经济补偿的计算基数是“应得工资”。这里的应得工资,是指未扣社会保险费、住房公积金、个人所得税及其他扣款的查看全部>
社保及公积金里提到的工资总额是应发工资。一般说的是应发工资总额,指的是不扣除相应社保,个税等的工资数额,以这个为基数确定社保公积金的缴纳档次,实发工资指的是扣除查看全部>
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加班对于每一个员工来说都是不陌生的,很多情况下都会要加班,而员工很关心的就是加班费计算的问题。想必很多人想要了解,加班工资的计算基数是怎么规定的?下面就为您详细