劳动合同是可以对加班时间、报酬等进行约定。查看全部>
计算超时加班费劳动合同只约定了基本工资没有约定实际工资还是按合同约定计算还是按实发工资计算
加班费的计算方式如下: 1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支查看全部>
你好,这个也是不合法的哦!查看全部>
关于加班费计算方法,加班费是按照北京市最低工资标准为基数计算加班费的,请问实际加班工资基数应该以什么工资标准为基数计算
职工申请辞职不予批准的,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单查看全部>
员工加班的加班工资,计算基数是以 实际发放工资标准除以21.75,还是劳动合同约定的基数 除以21
加班费的计算方式如下: 1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支查看全部>
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