关于加班费计算方法,加班费是按照北京市最低工资标准为基数计算加班费的,请问实际加班工资基数应该以什么工资标准为基数计算
职工申请辞职不予批准的,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单查看全部>
你好,这个也是不合法的哦!查看全部>
您好!关于加班工资计算基数约定是否违反劳动法的问题,加班工资基数是指劳动合同规定的工资标准,由用人单位与劳动者依法约定。按劳动部《工资支付暂行规定》第十二条、《查看全部>
加班工资计算基数,工资加班费可扣了!基数本来按照6000计算
加班费的计算方式如下:1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支付不查看全部>
加班工资计算基数,人民法院明确认可加班工资按当地最低工资标准基数,还是按200元一天的基数算,如何维权多付出的加班费?
员工追讨加班费,为尽快拿到属于自己的工资,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。查看全部>
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大家难免会进行加班,加班是有加班费的,但是关于加班费的具体计算的基数很多人却不清楚。所以下面是法律快车小编为大家带来加班费计算基数规定是怎样的的相关知识。希望能
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加班费计算基数的问题请问单位为劳动者支付加班费计算基数是怎样的?我们单位这段时间因为工作需要一批员工不定时加班。解答:加班费计算基数:津贴、补贴等都属于实际工资
加班工资是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合