您好!关于加班工资计算基数约定是否违反劳动法的问题,加班工资基数是指劳动合同规定的工资标准,由用人单位与劳动者依法约定。按劳动部《工资支付暂行规定》第十二条、《查看全部>
你好,这个也是不合法的哦!查看全部>
关于加班费计算方法,加班费是按照北京市最低工资标准为基数计算加班费的,请问实际加班工资基数应该以什么工资标准为基数计算
职工申请辞职不予批准的,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单查看全部>
加班费计算标准,国家有规定工资计算标准是按照21.75计算嘛
看合同约定,无约定的根据实得工资计算查看全部>
加班费计算基数,周未节假日加班费,按当地最低工资基数计算,我可以叫公司补偿吗?
不是。最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。加班费是延长工作时间报查看全部>
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加班费计算基数的问题请问单位为劳动者支付加班费计算基数是怎样的?我们单位这段时间因为工作需要一批员工不定时加班。解答:加班费计算基数:津贴、补贴等都属于实际工资
加班工资是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合