关于加班费计算方法,加班费是按照北京市最低工资标准为基数计算加班费的,请问实际加班工资基数应该以什么工资标准为基数计算
职工申请辞职不予批准的,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单查看全部>
加班工资的计算基数如何确定,请问加班工资的计算基数总共有几种确定方法?
加班费的计算基数共有三种确定方式:1、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准查看全部>
你好,这个也是不合法的哦!查看全部>
加班工资计算基数,人民法院明确认可加班工资按当地最低工资标准基数,还是按200元一天的基数算,如何维权多付出的加班费?
员工追讨加班费,为尽快拿到属于自己的工资,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。查看全部>
你好,公司之前有约定吗查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
问:近来,劳动保障部门收到的职工对用人单位加班费计算基数表示异议的投诉相对较多,该如何确定加班费计算基数呢?答:用人单位确定加班费计算基数的常见情形现在用人单位
要准确计算加班费,首先必须正确确定加班费的计算基数,实践操作中具体要把握以下几点:1、如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基
加班对于每一个员工来说都是不陌生的,很多情况下都会要加班,而员工很关心的就是加班费计算的问题。想必很多人想要了解,加班工资的计算基数是怎么规定的?下面就为您详细