公司按最低工资标准作基数计算发放了加班费,我可以按10000元作基数计算加班费吗?还是劳动仲裁的人理解错了?
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。查看全部>
国家规定的年假的工龄不是以社保为标准。职工所享受的带薪年假天数与劳动者的工龄挂钩。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假1查看全部>
你好,这个也是不合法的哦!查看全部>
您好,《劳动法》第四十四条:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资查看全部>
关于加班费计算方法,加班费是按照北京市最低工资标准为基数计算加班费的,请问实际加班工资基数应该以什么工资标准为基数计算
职工申请辞职不予批准的,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单查看全部>
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