可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险,那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话,就要由用人单位负责支付全部工查看全部>
上下班途中自己摔伤,有以下情形之一的,应当认定为工伤:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;在工作时间和工作场所查看全部>
上下班途中自己摔伤,有以下情形之一的,应当认定为工伤:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;在工作时间和工作场所查看全部>
看情况。依据《工伤保险条例》规定,职工上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故可以认定为工伤。所以交通事故责任认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任查看全部>
员工上下班途中自己骑车摔伤不算工伤。根据法律规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故等等伤害的属于工伤,由于外部因素查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
员工发生工伤事故之后要在三十日之内像所在的单位申报工伤,然后对工伤进行认定,如果员工在上下班的途中因为骑车,包括机动车和非机动车摔伤的,那么上下班途中骑车摔伤是
大家都知道在上班的时候出来意外受了伤算工伤,在上下班的途中出了交通意外也算工伤,那么在上下班途中自己摔伤算不算呢?下面就让法律快车小编为大家带来上下班途中自己摔
当我们毕业之后,都会寻找到自己适合的工作岗位,在工作上,我们每个人都应该注意自己的出行安全,身体健康才是革命的本钱。接下来和法律快车小编一起学习一下,上下班途中
近年来,工伤赔偿一直是劳资双方发生纠纷的重点领域,加之当前劳务派遣用工方式的大量使用,将原本简单的劳资关系“复杂化”,更易在工人发生工伤后出现“扯皮”和纠纷。那
交通肇事罪的构成要件是:行为人为负有刑事责任能力的自然人、行为人的主观心态为过失、行为人侵犯了交通运输的安全该种客体等。在司法实践当中,构成交通肇事罪的行为人一
刑事自诉案件立案时可能因缺乏罪证等原因被不予受理。自诉案件范围包括告诉才处理的案件、轻微刑事案件及公安机关或检察院不予追究的案件。立案需满足证据要求和条件。
经济犯罪羁押时间并非判刑依据,判决取决于案情和证据。拘留后开庭判决时间亦因案件复杂度和司法程序而异。经济犯罪罪名多样,打击犯罪维护市场秩序是法律之责。