一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。查看全部>
用人单位解除劳动者劳动合同,必须遵循法定的程序和条件,无故辞退是非法解除劳动合同。查看全部>
我国劳动法中明确规定了用人单位辞退员工的条件,如果不是满足这些条件用人单位不能辞退员工,而无故辞退员工是要赔偿的,接下来了解一下员工被辞退怎么赔偿吧查看全部>
上班多久了,签合同没有?社保有没有买查看全部>
您好,您可以要求公司继续履行劳动合同,或是要求公司支付赔偿金,若您与公司无法协商解决,可通过仲裁、诉讼等多种途径维护自己的权益查看全部>
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