你好,用人单位没有正当合法理由单方辞退,需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的查看全部>
是因为什么原因受伤了,受伤了还能胜任工作吗,如果因为员工受伤就辞退是不合理的查看全部>
在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。查看全部>
你好,用人单位没有正当合法理由单方辞退,需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的查看全部>
工伤期间被辞退,如果单位属于违法辞退员工的,则要按经济补偿标准的二倍来赔偿员工。即员工在单位每工作满一年的,单位要向其赔偿二个月的工资;半年以上不满一年的,要赔查看全部>
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