公司辞退员工的赔偿标准是:属于违法辞退,按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;属于非过失性辞退,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经查看全部>
辞退有赔偿上限,请问企业员工被辞退,根据工作年限赔偿有上限吗
工资高于当地平均工资三倍的才有上限。查看全部>
您好,请问单位是以什么原因辞退您的?当初有没有签订劳动合同?一般情况下,单位辞退员工根据《劳动合同法》第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年查看全部>
要看公司规章制度的规定,如果违反了规章制度被开除的话,没有赔偿金查看全部>
开除员工如何赔偿: 1、造成劳动者工资收入损失的,按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者,并加付应得工资收入25%的赔偿费用; 2、造成劳动者劳动保护待遇损失的,查看全部>
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