员工培训争议可以双方协商解决,协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订查看全部>
你好!已到法定退休年龄,不能签到劳动合同了,只能签订劳务协议对双方约定查看全部>
哪些员工要签保密协议||| 用人单位对于员工的保密要求既可以约定在保密协议中,也可以约定在劳动合同中。因此用人单位可以与某些员工个别的签订保密协议,也可以与所查看全部>
区别如下,1、主体资格不同。劳动合同的主体是一方为用人单位,另一方则必须是劳动者个人,劳动合同的主体不能同时都是自然人;劳务协议的主体双方当事人可以同时都是法人查看全部>
保密协议是在用人单位与职工之间签订的为保守公司商业秘密或技术秘密的协议,如果劳动者违背保密协议的,是需要承担违约责任的。保密协议是不可以约定无期限保密的,因为这查看全部>
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甲方:法人代表:住所:邮政编码:乙方:法人代表:住所:邮政编码:甲乙双方经友好协商,就甲方员工派往乙方参与项目管理工作事宜,达成如下协议:一、甲方员工_____
执行庭冻结账户后,三个工作日内会将钱款划走。执行案件期限一般为六个月,超过期限可向上级法院申请执行。强制执行的法律依据包括民事判决书、调解书等法律文书。
借款人去世后,债权人可起诉其继承人维护权益。继承人需以遗产价值为限清偿债务,遗产分割需遵循法定程序。起诉时需注意被告选择及变更,遗产分割与债务清偿需依法进行。