用人单位是否有权推辞发劳动者工资

更新时间:2022-10-28 17:04:35人浏览
问题描述:
雇主是否有权拒绝支付工人工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助69824人 · 响应时间 平均2分钟内
这要看公司内部是怎么规定的
2022-10-28 16:52:10
平台特邀律师 咨询我
已帮助144901人 · 响应时间 平均2分钟内
可以跟工人协商解决
2022-10-28 16:55:55
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助199092人 · 响应时间 平均4分钟内
你可以搜集证据,申请劳动仲裁解决
2022-10-28 17:04:35
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位与劳动者能自行约定违约金吗
用人单位与劳动者能自行约定违约金吗
用人单位与劳动者不一定能自行约定违约金。用人单位在劳动合同中只允许就劳动者进行专项培训服务期事项和禁业限制事项约定违约金
劳动纠纷
人浏览
需结合具体情况确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位是否可以随意让劳动者加班
用人单位是否可以随意让劳动者加班
用人单位不可随意让劳动者加班,安排加班须与工会和劳动者协商,一般每日不得超过1小时。国家实行劳动者每日工作时间不超过8小
劳动纠纷
人浏览
您好,因为什么原因用人单位要扣工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职后能否向公司主张经济补偿金
劳动者辞职后能否向公司主张经济补偿金
劳动者主动辞职的,一般不可以向公司主张经济补偿金,但公司存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者单方面解除劳动合同的
劳动纠纷
人浏览
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿金是否可以继承
经济补偿金是否可以继承
关于继承的各种各样的范围和类型,很多人是不清楚的。那么,经济补偿金是否可以继承呢?以及遗产继承范围具体包括什么呢?以下就让法律快车小编为大家带来经济补偿金是否可
法定继承
人浏览
在试用期内,用人单位不能随意解除劳动合同。在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则,用人单位不得解除劳动合同:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
额 你好 你这边是什么情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
与劳动者解除合同如何补偿
与劳动者解除合同如何补偿
如果用人单位是违法与劳动者解除合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,按经济补偿标准的二倍向劳
劳动纠纷
人浏览
你好,如果还是不给的可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
情势变更能否解除合同
情势变更能否解除合同
合同在成立之后,接下来是合同履行的问题,但是除了遇到一些商业风险之外,还可能出现一些其他情况,比如说合同的基础条件发生了重大变化,也就是情势变更,那么,情势变更
合同的权利义务终止
人浏览
需要支付工资的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司变更名称合同也解除了么
公司变更名称合同也解除了么
公司变更名称前所签订的合同不会因为名称的变更而解除,解除合同是需要符合一定的条件的,公司名称变更不符合解除合同的条件。对于这一问题,我们需要对公司内容变更与合同
合同的履行
人浏览
不合法,去申请仲裁维权。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
公司职位调动是否要变更合同
公司职位调动是否要变更合同
职位变动在职场生活中是一件很常见的事情,很多公司为了提高工作效率,会进行人员调动。随着岗位的变动,原先签订的劳动合同内容部分就与实际情况不符。那么公司职位调动是
合同的变更和转让
人浏览
公司无故拖欠工资如何经济补偿
公司无故拖欠工资如何经济补偿
公司无故拖欠工资,劳动者可以通知用人单位离职,并可要求按下列规定支付经济补偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一
劳动纠纷
次播放
针对公司降薪引发的争议,员工可以采取多种法律处理方式。首先,可以尝试与公司进行协商解决,这通常是最快捷的方式。如果协商无果,员工可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭劳动者有经济补偿金吗
公司倒闭劳动者有经济补偿金吗
公司倒闭劳动者有经济补偿金。依规定终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。有下列情形之一的,劳动合同终止:(一
合同纠纷
次播放
针对煤火费问题,您可以采取仲裁方式解决。具体步骤包括:首先,收集相关证据,如劳动合同、费用清单等;其次,向劳动合同履行地或相关矿业所在地的劳动争议仲裁委员会提交
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询