什么样的补偿法?如果公司没有和打工者签订劳动合同或者丢失劳动合同,这是违法的还是必须向打工者补偿?

更新时间:2022-10-28 04:47:49人浏览
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什么样的补偿法?如果公司没有和打工者签订劳动合同或者丢失劳动合同,这是违法的还是必须向打工者补偿?
3位律师解答
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用人单位与劳动者补签的劳动合同,只要是不存在《劳动合同法》26条规定的情况的,是有效的
2022-10-28 04:20:02
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没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿。至于工作了多少时间,工资每月多少等,可以用“举证责任倒置”的原则,由用人单位来证明,如果用人单位不能证明,将承担不利后果
2022-10-28 04:21:13
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-10-28 04:47:49
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