4月上11.5天班后离职，5月20号才发放工资，月基本工资3000元，能发4月基本工资才发300多，老总说由于没达到目标因此扣工资，这类状况怎么处理？
更新时间：2022-10-27 14:18:21人浏览
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4月上11.5天班后离职，5月20号才发放工资，月基本工资3000元，能发4月基本工资才发300多，老总说由于没达到目标因此扣工资，这类状况怎么处理？
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员工缺勤扣绩效后还要扣工资，对迟到工资的具体扣发，法律没有明确规定，可由用人单位依法制定的规章制度规定。无正当理由迟到，因为迟到导致用人单位经济损失的，员工还应当赔偿损失
2022-10-27 14:10:42
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您好，如果用人单位恶意拖欠工资可以去劳动局投诉
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你好，可以申请劳动仲裁
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