无固定期限劳动合同开除员工需要多少赔偿
更新时间：2022-10-27 09:07:55人浏览
问题描述：
解雇没有固定期限劳动合同的员工需要多少补偿
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无固定期限劳动合同被辞退是需要赔偿的。在双方协商一致的情况下进行解除劳动合同，不管劳动者是否具有固定和无固定期限的都应当支付当事人一定数额的补偿金
2022-10-27 08:52:39
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已帮助109021人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位与劳动者签订了无固定期限劳动合同，当用人单位进行经济性裁员时，应该支付劳动者经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：用人单位依照本法第四十一条第一款 经济性裁员的规定解除劳动合同的
2022-10-27 08:56:19
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你好，根据工龄赔偿的啊
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每年一个月的经济补偿金进行赔偿。
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你好，根据劳动合同法第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
第四十七条 经济补
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