最初签署的36个月劳动合同现在已经37个月了。如何处理这种情况？这份劳动合同合法吗？
更新时间：2022-10-27 07:08:46人浏览
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最初签署的36个月劳动合同现在已经37个月了。如何处理这种情况？这份劳动合同合法吗？
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劳动合同主体具有特定性。一方是劳动者，即具有劳动权利能力和劳动行为能力的中国人、外国人和无国籍人；另一方是用人单位，即具有使用劳动能力的权利能力和行为能力的企业个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位。
双方在实现劳动过程中具有支配与被支配、领导与服从的从属关系。
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2022-10-27 06:56:49
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2022-10-27 07:08:46
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