你好!上班第七天在劳动合同上签字的试用期是一个月。我觉得现在工作了15天不想辞职。15日清明一天休息两天,实际上工作了12天。试用期的工资是3000,这种情况下有工资吗?公司应该支付我15天的工资还是

更新时间:2022-10-26 22:47:30人浏览
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你好!上班第七天在劳动合同上签字的试用期是一个月。我觉得现在工作了15天不想辞职。15日清明一天休息两天,实际上工作了12天。试用期的工资是3000,这种情况下有工资吗?公司应该支付我15天的工资还是12天的工资?
1位律师解答
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
2022-10-26 22:47:30
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