暑期工没有签过合同，做了十天想辞职，老板说自己辞职没有工资可以拿，违反法律吗
更新时间：2022-10-26 15:26:34人浏览
问题描述：
这位暑期工没有签订合同，十天后就想辞职。老板说他辞职后拿不到薪水。这是违法的吗
3位律师解答
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辞职不管在什么时候都是劳动者应有的权利，并不违反任何法律。因为未签合同，劳动者没有合同可以和用人单位解除，不需要提前通知单位，可以立即要求公司办理工作交接和结清工资走人
2022-10-26 14:59:06
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-10-26 15:26:34
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