因怀孕主动辞职,请问能否享受一年一个月工资补偿?

更新时间:2022-10-26 13:37:39人浏览
问题描述:
如果您因怀孕而自愿辞职,您能否享受一年一个月的工资补偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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员工自愿提出离职这样呢没有不能拿到补偿金,在司法实践中,只要是员工以个人原因提出辞职的,比如家里有事、个人发展、出去创业等等这些事,以这个原因离职,那么就没有办法取得经济补偿金
2022-10-26 13:14:22
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已帮助92382人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者自行辞职,属于自己的原因辞职,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。劳动者依据《劳动合同法》第三十七条规定解除劳动合同的,单位不需要支付经济补偿金。劳动者依据《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的,单位应当支付经济补偿金
2022-10-26 13:19:14
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已帮助53795人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者主动辞职,一般不能得到经济补偿金,但是如果用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金
2022-10-26 13:37:39
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