你好，请告诉我一个问题。我妈妈在民营企业工作，上班时，另一个员工突然启动机器，切断我妈妈右手的小指和无名指的一小部分，打碎大拇指的骨头。现在上司不负责任，那个员工也不负责任。我想问一下，怎么办？
更新时间：2022-10-26 12:11:24人浏览
问题描述：
你好，请告诉我一个问题。我妈妈在民营企业工作，上班时，另一个员工突然启动机器，切断我妈妈右手的小指和无名指的一小部分，打碎大拇指的骨头。现在上司不负责任，那个员工也不负责任。我想问一下，怎么办？
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1、受伤一个月内申请工伤认定，认定为工伤之后，该员工治疗所产生的医疗费用工伤全额报销的。
2、员工家属要求的护理费，护理人的误工工资是同一个费用为的，支付其中一个即可，而且只是针对住院治疗期间的。出院后不用再支付的。
3、交通费按合理的情况进行支付即可，住院伙食费工伤保险可以报销的，如果用人单位支付之后，报销出来后，这个钱要返还给用人单位的。
4、工伤期间原工资待遇不变，由用人单位支付是法律规定的。医疗费用工伤保险全部报销的。
5、这样的伤情，可以去申请工伤伤残鉴定的，如果评上了伤残，可以获得伤残补助金，伤残补助金由工伤保险和用人单位按规定支付。
2022-10-26 12:03:25
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