之前在原单位离职后办理了灵活就业人员社保，社保能转移到新公司吗？怎么办理？
更新时间：2022-10-26 08:22:12人浏览
问题描述：
你好，之前在原单位离职后办理了灵活就业人员社保，中间断缴4年，现在新入职，社保能转移到新公司吗？怎么办理？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助90098人 · 响应时间 平均2分钟内
社保转移到新单位需要的材料程序是，须带材料是转出地社保机构办理的《个人账户转移表》、个人缴费记录及《转入市基本养老保险个人账户转移申报表》，转入单位须在《转入市基本养老保险个人账户转移申报表》上加盖公章
2022-10-26 07:54:33
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助74931人 · 响应时间 平均4分钟内
换工作后社保转移到新单位的程序是由原单位解除劳动合同，归还本人的资料证明，到新单位人力资源部门办理
2022-10-26 07:55:47
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助88692人 · 响应时间 平均3分钟内
你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
2022-10-26 08:22:12
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司怎么给员工办理社保
公司可按照下列流程来给员工办理社保：在企业的所在辖区开立企业社保帐户；为新入职的员工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记；将企业内已参保的员工社保关系转入本企
劳动法
人浏览
职工调动工作单位，基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。如果跨统筹地区社会保险转移，本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册，到社保中心填
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司员工没有社保如何签订合同
如今社保缴纳是国家强制要求企业对员工的一项工作保障，但也有部分企业仍未帮员工缴纳社保，这对于员工的生活保障以及公司归属感来说都是非常不利的。那么公司员工没有社保
合同的订立
人浏览
灵活就业人员社保怎么办理
灵活就业人员即自由职业者，如律师、自由撰稿人、歌手、模特，技术小工等，其工作方式自由灵活，故称为自由职业者或灵活就业人员。针对灵活就业人员社保怎么办理的问题，法
公司法
人浏览
换工作后社保转移到新单位的程序是由原单位解除劳动合同，归还本人的资料证明，到新单位人力资源部门办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据规定，可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
各地的社保及劳动政策都不太一样,转社保的业务最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！一般不需要的，找到新单位后，社保部门会主动办理相关手续的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
存在两种情况，一种是两家单位缴纳社保的地区是同一个地区，这个就比较简单，需要在原公司将员工停保，之后在另一家公司参保。同时员工需要在原单位办理离职，在新单位办理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在面对公司拖欠工资的问题时，要确保收集到的证据真实完整。关键证据如工资条、银行流水、工作邮件等书面证明，以及工作现场的照片、录像等视觉证据，还有同事或知情人士的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对包工头带来的工人受伤情况，总包方的处理方式通常包括：直接负责工伤赔偿、通过保险进行理赔以及协助申请工伤认定。在处理时，主人家应综合考虑工人的伤情、赔偿金额以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
主动离职的补偿情况因具体情况而异：1.若因个人原因离职，如找到更好的工作机会等，通常是没有补偿的，但需要提前通知单位并办理正常的离职手续。2.如果是因为单位存在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤死亡需要赔偿丧葬补助金、一次性工亡补助金等，因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属即为该直系亲属，有多少符合条件的直系亲属就应该做多少赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
针对拖欠工资的情况，您可以考虑通过举报或仲裁的方式维权。选择举报的话，您需向劳动行政部门反映情况，提交相关证据，等待部门处理；选择仲裁的话，您需要收集证据，提起
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请重新鉴定，什么时候出的鉴定结果 如需帮助可电
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一般来说都是根据协议约定，另外单位需要对此给劳动者支付费用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
