退休职工强制戒毒2年退休金是不是一切正常发？
更新时间：2022-10-25 17:43:50人浏览
问题描述：
退休职工强制戒毒2年退休金是不是一切正常发？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助125682人 · 响应时间 平均5分钟内
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2022-10-25 17:43:50
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
对于员工主动辞职，通常是没有补偿的。但如果双方达成一致意见，可以协商争取补偿。具体操作包括与单位明确协商补偿金额和支付方式，签订书面协议以确保双方权益。若协商不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
视情况而定。若伤情明确，现有医疗证明足够，则无需复查；若伤情复杂或有变化，可能需复查。复查由劳动能力鉴定委员会委托医疗机构进行，申请人需配合。最终鉴定结果将基于
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
节假日工作权益受损时，劳动者应首先与用人单位协商解决问题；协商不成，可向当地劳动监察部门投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，必要时可向法院提起诉讼。维权过程中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农民工追讨工资应寻求劳动监察大队的帮助或申请劳动仲裁。按照相关法律规定，劳动监察部门将依法介入处理用人单位拖欠工资的行为，以确保农民工的合法权益不受侵犯。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对提前离职的赔偿问题，可以通过两种方式解决：一是与公司协商，就赔偿事宜达成一致并签订协议；二是如果双方无法协商，可以向劳动仲裁机构申请仲裁，通过法律途径解决争
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资被拖欠时，您可以考虑拨打12333进行咨询和求助。此外，向劳动监察部门直接投诉也是一个有效的途径。如果您的情况紧急且证据充分，还可以选择申请劳动仲裁或提起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对工亡赔偿，处理方式包括与用人单位协商、向劳动保险基金申请以及通过法律途径解决。在选择处理方式时，应综合考虑赔偿的合理性、处理速度、成本以及个人与用人单位的关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对劳动仲裁问题，劳务公司可采取多种策略应对。一方面与申请人进行友好协商，争取达成共识；另一方面，联系调解组织寻求第三方调解。此外，需全面评估公司财务状况及员工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于工伤后的离职人员，确实可以提交赔偿申请。具体步骤包括：首先，咨询专业律师了解自己的权益；其次，准备相关的证明材料；然后，向所在单位或社保部门提交赔偿申请；最
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工自愿离职，通常不会得到补偿。但如果公司存在违反劳动法或劳动合同的过错行为，员工可以根据《劳动合同法》的相关规定被迫离职，并有可能获得经济补偿。建议与用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
