事业单位退休后有企业退休那样的重病慰问和死亡慰问吗?

更新时间:2022-10-25 16:12:42人浏览
问题描述:
事业单位退休后有企业退休那样的重病慰问和死亡慰问吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助155641人 · 响应时间 平均5分钟内
按单位的制度处理
2022-10-25 16:12:42
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
死亡抚恤金和丧葬费是多少
死亡抚恤金和丧葬费是多少
退休人员死亡抚恤金和丧葬费,是根据退休人员领取的地点进行确定。退休人员的遗属应当向当地的社会保险经办机构提出申请,然后由
损害赔偿
人浏览
是的,公司行为违法。根据《中华人民共和国劳动法》,劳动者每日工作时间应不超过8小时,每周工作时间不超过44小时,且每周至少休息一天。您每天工作9小时、每周63小
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事业单位退休医疗保险标准
事业单位退休医疗保险标准
事业单位退休医疗保险标准是:一、门诊医疗费用800元到1800元的补助90%;二、特殊疾病门诊由个人负担的费用补助50%
劳动纠纷
人浏览
在换公司续签劳动合同的过程中,遇到要求签署离职申请的情况时,您需要谨慎处理。如果您决定续签,应确保与新公司明确约定关键条款,如工作内容和薪酬等。若您拒绝签署离职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在职职工因病死亡单位有哪些补偿
在职职工因病死亡单位有哪些补偿
在职职工因病死亡单位应当补偿丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活补助费。丧葬补助费是死亡当月工资标准的3倍,一次性抚恤金是
劳动纠纷
人浏览
针对工伤骨折的鉴定标准,主要依据《工伤保险条例》相关规定。当工伤骨折伤情相对稳定后,需要进行劳动能力鉴定。只有当伤情稳定并存在残疾、影响劳动能力时,才会进行鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退体人员死亡有哪补助
退体人员死亡有哪补助
退休人员死亡后的补助有:一次性抚恤金;参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因公死亡的,一次性工亡补助金标准按当地工
劳动纠纷
人浏览
劳动合同对于婚假期间的工资支付方式有明确规定的话,应依照合同约定执行。合同未做具体约定的情况下,一般会按照岗位正常出勤工资的70%来支付。对于劳动者而言,了解合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以要求补偿,但前提是需要证明与公司存在劳动关系。由于公司未与您签订劳动合,单位应该支付双倍工资。若符合劳动法规定的经济补偿条件,您还可以获得相应的补偿。建议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司返聘退休人员要注意什么
公司返聘退休人员要注意什么
虽然劳动者在了法定的年龄之后就可以申请退休,然后符合养老保险条件的,自然就可以享受到相应的待遇,每个月领取到养老金。那么,公司返聘退休人员要注意什么?为了帮助大
基本规定
人浏览
关于小时工离职后工资是否应结清的问题,根据相关规定,小时工离职时,用人单位应当场结清工资。劳动关系解除或终止时,用人单位有义务一次付清劳动者的工资。未能及时结清
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休人员发生交通事故怎么办
退休人员发生交通事故怎么办
交通工具是把双刃剑,即便利了我们的日常出行,同时也带来的不可回避的交通事故问题,发生交通事故后需要进行相应的事故调查、责任划分,那么退休人员会有不同吗,接下来就
损害赔偿
人浏览
您同事因工作受伤,有权获得相应赔偿。赔偿包括医疗费、后续治疗费、停工留薪等。依据《工伤保险条例》,费用可由工伤保险基金或用人单位承担。如不及时处理,可能影响同事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工作岗位突发疾病算工伤吗
在工作岗位突发疾病算工伤吗
上班时间在工作岗位突发疾病亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的算工伤。《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,视同工
劳动纠纷
次播放
您好,您可以通过劳动仲裁主张权利。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
退休后被返聘有年假吗
退休后被返聘有年假吗
员工退休后被返聘的,一般不享受带薪年休假。退休返聘人员已经不具备劳动者身份,他和用人单位签订的用工合同是劳务合同,不适用
劳动纠纷
人浏览
退休后判刑有养老金吗
退休后判刑有养老金吗
退休后判刑的犯罪分子,在服刑期间保险公司会停发基本养老金。不过,罪犯在刑满后,可以按服刑前的标准继续发给基本养老金,并参
刑事辩护
次播放
退休医疗保险缴费新规定需根据地方政策,一般需缴满20年。一次性缴费性价比需综合考虑。**从法律角度看,退休医疗保险的缴费规定因地区而异,需满足当地规定的缴费年限
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工可以申请企业破产吗
职工可以申请企业破产吗
职工不可以申请企业破产。只有在出现了可以申请破产的条件的情况下,债权人和股东才可以提出破产申请:公司不能清偿到期债务,债
企业法律顾问
次播放
针对临时工工伤赔偿问题,核心流程包括申请工伤认定和进行工伤鉴定。依据《工伤保险条例》,赔偿涵盖医疗费、伙食费及交通费等。确保公正公平,及时申请并处理,以防影响赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询