因公司原因我还在试用期被辞退，公司应该补偿我吗
更新时间：2022-10-25 13:46:38人浏览
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在试用期内，我仍然因为公司的原因被解雇。公司应该赔偿我吗
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依据我国劳动合同法的规定，劳动者在试用期内辞职或者用人单位解除劳动合同的，是不需要对劳动者进行补偿的。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-10-25 13:22:45
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关于试用期辞退有否补偿的问题，按照《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
2022-10-25 13:28:43
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公司在合同期内辞退员工，应该补偿情况如下：《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-10-25 13:46:38
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你好，如有劳动争议可以申请劳动仲裁
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你好，这种情况一定要做好证据固定工作
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根据相关法律规定，按照具体情况办理
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