做不足一个月辞职被扣费，该怎么办，工作规律有这种的要求吗？
更新时间：2022-10-25 11:31:53人浏览
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做不足一个月辞职被扣费，该怎么办，工作规律有这种的要求吗？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用
2022-10-25 11:04:23
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可以与用人单位协商解除劳动合同或者提前30天书面通知用人单位，如果还在试用期提前3天通知就可以了。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-10-25 11:11:12
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如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求
2022-10-25 11:31:53
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