我女儿在公司工作了三年多,现在公司说赔偿她一个月的工资就裁员,我们该怎么办?
更新时间:2022-10-25 08:01:03人浏览
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我女儿在公司工作了三年多,现在公司说赔偿她一个月的工资就裁员,我们该怎么办?
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劳动者被公司裁员的补偿根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿等等
2022-10-25 07:45:48
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公司裁员应该支付员工经济补偿,员工可以申请劳动仲裁进行索赔。裁员分为合法裁员和非法裁员,支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,并支付经济性补偿。
非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付双倍的经济补偿的
非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付双倍的经济补偿的
2022-10-25 07:54:33
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单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法。
2022-10-25 08:01:03
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