在中小企业打工七天半，工资是时间，不是工厂直接招聘的工头介绍的，现在不做的话能给我工资吗
更新时间：2022-10-24 21:14:11人浏览
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在中小企业打工七天半，工资是时间，不是工厂直接招聘的工头介绍的，现在不做的话能给我工资吗
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试用期辞职，用人单位应该支付劳动者工资；如果该用人单位拒绝支付工资，你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，要求支付工资
2022-10-24 20:58:30
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因疫情原因，企业复工时间推迟的，或者导致企业停工停产的，在一个工资支付周期内，应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。不得降低工资标准
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-10-24 21:14:11
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对于用人单位一直不付薪水的，劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
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在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清；或者
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你好，建议收集证据依法申请劳动仲裁
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如果未及时支付工资，劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；也可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如
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你好，建议向当地劳动监察大队投诉试试
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如果未及时支付工资，劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；也可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如
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你好，可以的，你可以申请劳动仲裁
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您好，很高兴为您解答：向劳动局投诉
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你好可以申请仲裁
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可向劳动部门投诉
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