我是上年6月份大学毕业的，在今年的五月到现企业工作，仍未签署一切协议合同，直至在工作快一个月了企业才规定签署实习协议书，这合理合法吗？
更新时间：2022-10-24 20:31:14人浏览
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我是上年6月份大学毕业的，在今年的五月到现企业工作，仍未签署一切协议合同，直至在工作快一个月了企业才规定签署实习协议书，这合理合法吗？
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国际保理合同样本可以参考下面的。 方（甲方）：住所（地址）：法定代表人：授权代理人：电话：传真：邮政编码：保理银行（乙方）：住所（地址）：负责人：经办人：电话：传真：邮政编码：鉴于：甲方作为销货方以其与购货方之间形成的应收账款，向乙方申请办理[有追索权/无追索权]国内保理业务。
为明确责任，恪守信用，根据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规，甲、乙双方经平等协商一致，签订本合同。甲方xxx乙方xxx
为明确责任，恪守信用，根据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规，甲、乙双方经平等协商一致，签订本合同。甲方xxx乙方xxx
2022-10-24 20:26:15
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公司超过1个月不签订劳动合同的，应当支付双倍工资，超过1年不签订劳动合同的，视为已经签订了无固定期限劳动合同。公司没有依法参加社保造成损失的，可以要求赔偿。如果单位合法解除劳动关系的，应当支付3个半月工资的经济补偿金，如果是违法解除劳动关系的，应当双倍赔偿。
2022-10-24 20:31:14
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