劳务派遣的员工怎么辞职，程序是什么，交的保险怎么办
更新时间：2022-10-23 23:12:04人浏览
问题描述：
派遣员工如何辞职，有哪些程序，保险如何
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助171054人 · 响应时间 平均1分钟内
员工向单位辞职流程是：
1、提出书面辞职申请；
2、由人力资源部逐级报请，离职申请审批；
3、依次交接，财务部结清借款后，经交接双方和部门领导签字确认后，交接工作；
4、工资中涉及保险，人力资源部同财务部办理保险清算，进行保险减员手续；等等
1、提出书面辞职申请；
2、由人力资源部逐级报请，离职申请审批；
3、依次交接，财务部结清借款后，经交接双方和部门领导签字确认后，交接工作；
4、工资中涉及保险，人力资源部同财务部办理保险清算，进行保险减员手续；等等
2022-10-23 23:00:35
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助193641人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者辞职程序：
（1）劳动者辞职要提前一个月书面通知用人单位，在试用期内的，要提前三天通知。
（2）按照公司人事部管理办理离职手续，交接工作。
（3）用人单位要依法出具解除劳动合同关系证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
（1）劳动者辞职要提前一个月书面通知用人单位，在试用期内的，要提前三天通知。
（2）按照公司人事部管理办理离职手续，交接工作。
（3）用人单位要依法出具解除劳动合同关系证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
2022-10-23 23:03:13
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助159699人 · 响应时间 平均1分钟内
劳务派遣辞职程序：劳务派遣的辞职向派遣公司提出，应当提前三十天书面通知派遣公司；派遣公司应当及时通知用工单位，办理派遣职工工作交接手续；离职时由派遣单位结清工资及相关费用、出具终止合同证明
2022-10-23 23:12:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳务派遣什么条件解除合同
在进入合同的解除程序时，我们需要知道解除的具体法律要求是怎样的。那么，劳务派遣什么条件解除合同？劳务合同解除方法？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小
合同的权利义务终止
人浏览
你好，应该为员工缴纳社保
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
签订劳务合同要注意什么
劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。签订劳务合同要注意什么？接下来法律快
劳动法
人浏览
劳务派遣工被辞退如何赔偿
劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。nm 劳务派遣工被辞退如何赔
劳动法
人浏览
辞职的具体流程如下：（1）员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部，并领取离职手续表。（2）劳动者按照公司人事部管理办理离职手续，可能要按离职单，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣工工资如何发放
人才派遣是现代兴起的一种新型的用工方式，可跨地区、跨行业进行使用并且用人单位可以根据自身工作和发展需要，通过正规人力资源派遣服务机构，派遣所需要的各类人员。那么
劳动法
人浏览
可以直接申请劳动仲裁，也可以去劳动监察投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，社保的问题建议找劳动监察大队投诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这是依据合同约定处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
五险一金的缴纳比例具体如下：一、养老保险。养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。二、医疗保险。医疗保险的缴费比例为：单位9%，个人2%再加3块钱。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣工一定要交社保。按照国家规定和劳务派遣协议约定，依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费，并办理社会保险相关手续。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国劳动合同法》劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：不一定，根据我国法律规定，对于暂予监外执行人员要定期向实行社区矫正中心的司法所报告，到外地打工应当提前提出书面申请，司法所根据具体情况作出决定。经批准
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不给工资，劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉，由该部门责令在期限内支付劳动报酬；可以依法向当地人民法院申请支付令；可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同可以随时离职，无需提前向用人单位声明。已建立劳动关系未订立书面劳动合同的，劳动者可以就超过一个月不满一年的所有时间部分主张双倍工资，同时可向劳动行政
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自动离职了老板不给工资的，可以采取以下方式维权：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
在职职工自杀不能领取抚恤金。抚恤金主要针对因工死亡或伤残的职工，自杀不符合领取条件。若情况严重且未及时处理，可能引发法律风险和道德争议。依据《因工死亡职工供养亲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这要看到管理你们做什么了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，正常这个时间是单独计算工资
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，在法定休假日安排劳动者工作的，用人单位应当支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。这里的“3倍工资”是指法定节假日加班当天实际得到的工资数
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
