公司拖欠工资，讨要不成，要走法律程序，未签订劳动合同双倍工资诉讼时效是多久
更新时间：2022-10-23 21:33:13人浏览
问题描述：
如果公司拖欠工资，就必须通过法律程序。请问，没有签订劳动合同的双倍工资的诉讼时效有多长
3位律师解答
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未签劳动合同双倍工资诉讼时效是一年。当劳动者要求用人单位给予双倍工资发生劳动争议时，仲裁时间为一年，若是超过了这一时间，劳动者的权益就不再受到法律的保护
2022-10-23 21:16:06
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已帮助133450人 · 响应时间 平均2分钟内
未签订劳动后台双倍工资申请仲裁的时效为一年。根据相关法律规定，从用人单位不签订书面劳动合同的违法行为结束之日，次日开始计算一年；如劳动者在用人单位工作已经满一年，劳动者申请仲裁的时效从一年届满之次日计算一年
2022-10-23 21:21:58
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