现在公司经营不善拖欠我们四个月工资面临倒闭，问问公司这种做法触犯了劳动法没有？我们应该怎样维护我们的合法权益？
更新时间：2022-10-23 15:46:24人浏览
问题描述：
现在公司管理不善，我们因拖欠四个月的工资而面临破产。公司是否违反了劳动法？如何维护自己的合法权益?？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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1、依法签订劳动合同，依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据，也是最重要的法律武器。
2、劳动者要增强权利意识和法律意识，对劳动法和相关的法律要有一定的学习和了解
2022-10-23 15:24:29
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1、要求用人单位严格履行劳动合同的约定；
2、要求用人单位支付经济补偿；
3、违法解除劳动合同的，可以要求用人单位支付赔偿金
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2、要求用人单位支付经济补偿；
3、违法解除劳动合同的，可以要求用人单位支付赔偿金
2022-10-23 15:29:54
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用人单位拖欠劳动者工资就是违反《劳动合同法》的行为，农民工可以向当地劳动保障监察部门投诉。
2022-10-23 15:46:24
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应注意签订劳动合同并充分利用劳动合同可以避免讨薪困难问题。
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