公司领导能强制增加员工的工作量吗？问题的详细情况:如果公司生意不好，解雇一部分员工，其他工作量能强制其他员工吗？这样合法吗？
更新时间：2022-10-23 02:11:13人浏览
问题描述：
公司领导能强制增加员工的工作量吗？问题的详细情况:如果公司生意不好，解雇一部分员工，其他工作量能强制其他员工吗？这样合法吗？
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单位不能任意辞退员工。单位与员工一旦订立劳动合同，双方就需要按合同的约定履行合同，合同对双方当事人都具有法律约束力，双方只能依法依合同解除已生效的劳动合同。否则，用人单位违法解除合同的，应赔偿劳动者经济赔偿金
2022-10-23 01:58:41
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只要劳动者没有劳动合同法第36条、39条、40条和41条的情形，公司劝退员工只要劳动者不同意就是不合法的。如果被单位劝辞，劳动者可以不同意，但是一定不可以自作主张不上班，但未就算口头同意不上班也不行的。
必须有明确的证据证明
必须有明确的证据证明
2022-10-23 02:01:01
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你好，可以先协商解决
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