试用期过了，掉到低的职位工资也调低了一半，协商不下来了，可以申请仲裁吗？这样做公司合理吗？
更新时间：2022-10-22 18:39:25人浏览
问题描述：
试用期过后，低职位的工资减少了一半。如果谈判失败，你能申请仲裁吗？公司这样做是否合理？
3位律师解答
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2022-10-22 18:14:55
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是否有签订书面劳动合同？公司这样做属于擅自变更劳动合同的重要内容，如果劳动者不同意，劳动关系可以解除，之前的工作量还是应该按照之前的标准支付工资
2022-10-22 18:39:25
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