新劳动法规定同工同酬,少缴住房公积金合法吗

更新时间:2022-10-22 15:46:48人浏览
问题描述:
新劳动法规定同工同酬。少交住房公积金合法吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助130001人 · 响应时间 平均1分钟内
需结合具体情形确定
2022-10-22 15:46:48
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
住房公积金劳动法有规定吗
住房公积金劳动法有规定吗
劳动法没有住房公积金的相关规定。住房公积金主要规定在《住房公积金管理条例》中,单位应当自录用员工之日起30日内为职工缴纳
劳动纠纷
人浏览
公积金法律有规定强制缴纳。用人单位应为在职员工办理相关的公积金缴存登记、设立公积金账户、每月汇缴公积金,单位未依法缴纳的由住房公积金管理中心责令限期办理,逾期不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没给缴纳公积金违法吗
公司没给缴纳公积金违法吗
公司逾期没给劳动者缴纳公积金是违法的。公司录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,缴纳住房公积金。公司为职工缴存的住房公积金的月缴
购房指南法
人浏览
法律分析:劳动法没有任何关于住房公积金的任何规定。法律依据:《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法同工同酬的规定
劳动法同工同酬的规定
《劳动法》对同工同酬作出了如下规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬;约定工资不明确,双方未协商,没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同
劳动法
人浏览
向公积金中心投诉处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
住房公积金贷款担保方式有哪些
住房公积金贷款担保方式有哪些
实践中,贷款行为必须要按照有关的手续进行办理,对于权利的行使予以充分的保障。那么,住房公积金贷款担保方式有哪些?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小编
借款合同
人浏览
建议去公积金管理部门反映
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,劳动合同中是否约定了缴纳公积金的条款
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法同工同酬的规定
劳动法同工同酬的规定
《劳动法》对同工同酬作出了如下规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬;约定工资不明确,双方未协商,没有集体合同
劳动纠纷
人浏览
看具体的情况而定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣同工同酬最新规定
劳务派遣同工同酬最新规定
劳务派遣同工同酬最新规定:被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者
劳动纠纷
次播放
你好,根据用人单位的制度
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
使用住房公积金的条件
使用住房公积金的条件
公积金的使用条件包括无房户支付房租的;与单位终止或解除劳动关系,账户已封存6个月以上或住房公积金停缴24个月以上且账户已
房产纠纷
人浏览
【法律分析】:民营企业缴纳公积金是必须。民营企业必须给职工缴纳住房公积金,住房公积金是单位的义务,职工的权益,安居的保障;公司不给办理住房公积金手续或者少缴、不
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
住房公积金提取时间限制是多久
住房公积金提取时间限制是多久
提取住房公积金一般没有时间限制,只有限制条件。无房户支付房租的,与单位终止或解除劳动关系、账户已封存6个月以上或住房公积
房产纠纷
人浏览
住房公积金是强制缴纳的吗
住房公积金是强制缴纳的吗
职工的住房公积金是要强制缴纳的。单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记。单位为职工缴存
劳动纠纷
人浏览
1、用人单位必须给职工缴纳住房公积金。2、住房公积金,和我们的社保是完全两个体系。住房公积金不属于社保的范围,没有社会保障的属性,它更像是我国特色的一个职工互助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
住房公积金政策有哪些
住房公积金政策有哪些
我国现行住房公积金的政策是:公积金是用人单位及在职职工缴存的长期住房储金。公积金由用人单位根据职工名册办理个人开户,合计
房产纠纷
人浏览
如果你是当地户口,那么公积金缴纳具有强制性,单位不缴纳属于违法行为,你可以向公积金管理中心投诉。如果你不是当地户口,公积金属于单位福利,可以不缴纳,不具有强制性
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询