在公司工作了3年，没有签订劳动合同，也没有投保，中途去了6个月，现在退休已经一周了。你想申请劳动仲裁吗？
更新时间：2022-10-22 11:33:44人浏览
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在公司工作了3年，没有签订劳动合同，也没有投保，中途去了6个月，现在退休已经一周了。你想申请劳动仲裁吗？
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未签订劳动合同可以申请劳动仲裁。事实劳动关系也受法律的保护，用人单位与劳动者发生争议，不论是否订立劳动合同，只要存在事实劳动关系，符合受案范围，劳动争议仲裁委员会均应受理
2022-10-22 11:16:41
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申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的情况下，一方是可以申请劳动仲裁
2022-10-22 11:23:25
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已帮助70037人 · 响应时间 平均3分钟内
你好，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动仲裁。
2022-10-22 11:33:44
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