您好:我还在工作时间被撞了,另一方陪着我误工了,企业不给工伤事故,算我事假,是否有工伤事故吗?
更新时间:2022-10-22 09:40:06人浏览
问题描述:
您好:我还在工作时间被撞了,另一方陪着我误工了,企业不给工伤事故,算我事假,是否有工伤事故吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
1、发生工伤后首先应进行工伤认定,然后在治疗终结或治疗相对稳定后进行工伤鉴定。
2、工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出,如果用人单位不提出,工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生1年内提出,受理的部门是劳动局(内专设工伤认定的部门);
已帮助99556人 · 响应时间 平均5分钟内
1、发生工伤后首先应进行工伤认定,然后在治疗终结或治疗相对稳定后进行工伤鉴定。
2、工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出,如果用人单位不提出,工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生1年内提出,受理的部门是劳动局(内专设工伤认定的部门);
2022-10-22 09:24:05
咨询我
民事法律律师团队
推荐
已帮助172527人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4、患职业病的;
5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4、患职业病的;
5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
2022-10-22 09:40:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
谁让他外出的?外出干什么
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有无签订劳动合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
只能按照交通事故处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要求单位按照工伤认定申报然后走工伤程序
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司需要承担相应责任的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您在公司工作了多久
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在上班途中发生车祸导致的人身伤害是否算工伤,需要具体情况具体分析,主要看是否由本人来负车祸事故的主要责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以同时要求交通事故和工伤的赔偿。若公司没有给你买保险,那你就要求公司自己给你赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作中,员工的工作时间和休息休假都是怎么样的在劳动合同法中,工作时间和休息休假又有哪些规定工作时间和休息休假是怎样安排的。下面为大家整理了工作时间和休息休假的相
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工在工间休息时间,因触电等其它意外事故,造成伤残或死亡,是否认定为工伤?
按照《试行办法》第8条第4款的规定:在生产工作的时间和区域内,由于不安全因素造成意外伤害的,应当认定为工伤。职工在工间休息时间,仍属于上班工作时间。应该被视同在
工伤责任认定
人浏览
你好,可以去劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询