我在公司上班5年，长期加班，能跟公司提出解除劳动关系，并要求支付所有加班费和经济补偿吗
更新时间：2022-10-20 15:46:20人浏览
问题描述：
我在公司担任炸药库库管员一职，公司每月要求连休4天后每天24小时必须守在炸药库。吃住在炸药库，与公司签的劳动合同。也按公司要求每2小时巡查一次炸药库，并记录了每一次巡查情况及爆破物品出入库和出入库人员的发放领取的台帐。从20115年到2020年还会每月给我4个加班费每个60元.2020年3月开始不再给我加班费了。问公司老总，回答说我们的工作性质就是24小时上班。也不再有加班费了。也录音了公司副总承认我每天24小时上班且不给加班费的音频。求能人帮我打这场官司。
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劳动者合法权益受到侵害时维权可先协商，协商无法解决可向劳动保障监察机构投诉举报，举报不能解决的可在劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请进行仲裁或向人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2022-10-20 15:40:28
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