工伤十级的赔偿中,一次性伤残医疗赔偿金和一次性伤残就业赔偿金

更新时间:2022-10-19 17:58:23人浏览
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工伤十级的赔偿中,一次性伤残医疗赔偿金和一次性伤残就业赔偿金,赔偿标准是多少啊?
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十级工伤的赔偿标准:
1、一次性伤残补助金=本人工资*7;
2、医疗费实报实销,包括住院期等费用;
3、停工留薪期内的工资按职工原来的工资福利待遇由单位支付等。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2022-10-19 17:48:34
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十级工伤赔偿标准如下:
1、医疗费、住院伙食补助费、交通费等从工伤保险基金支付;
2、停工留薪待遇由所在单位按月支付;
3、一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资;
4、劳动、聘用合同期满终止或者解除的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十七条第一项
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
2022-10-19 17:52:37
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十级工伤赔偿的计算标准是:
1、一次性伤残补助金为7个月的本人工资,从工伤保险基金中支付;
2、根据与实际医疗时间、本人的工资等判定一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;
3、停工留薪期根据由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2022-10-19 17:58:23
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