在校生，和公司签了实习协议与培训协议，坐满一个月，想离职，实习协议书写的是提前30天
更新时间：2022-10-19 13:10:12人浏览
问题描述：
在校生，和公司签了实习协议与培训协议，坐满一个月，想离职，实习协议书写的是提前30天，培训协议上是提前3天，与公司提出离职，不让走，说必须坐满30天才能走。请问有什么可以解决吗？两个协议，应该按照哪一个？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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已帮助80443人 · 响应时间 平均1分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-10-19 12:57:41
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公司企业律师团队
推荐
已帮助129769人 · 响应时间 平均3分钟内
发生劳动合同争议的，当事人可以协商解决，协商不成的可以调解，但无论是否协商、调解，都须经过劳动仲裁。
2022-10-19 13:10:12
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